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Employability

Definition von Employability  (Beschäftigungsfähigkeit):

Ø      Ist die Fähigkeit zur Teilhabe am Arbeits- und Berufsleben.

 

Aufgrund der schnellen Veränderungen der Rahmenbedingungen auf dem Arbeitsmarkt soll das Individuum die Fähigkeit zur Herstellung der eigenen Beschäftigungsfähigkeit haben.

Die individuelle Beschäftigungsfähigkeit ist das Ergebnis der Übereinstimmung zwischen der Arbeitswelt und den persönlichen, fachlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen.

 

Empirische Untersuchungen haben bei Unternehmen folgende Anforderungsmerkmale herausgefunden, die die Merkmale der Beschäftigungsfähigkeit beeinflussen:

  • Fachliche Kompetenz
  • Eigenverantwortung für die Entwicklung von Zielen
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen
  • Belastbarkeit
  • Konfliktfähigkeit
  • Selbstreflektion
19.6.09 20:09
 


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